歲序更迭，華章日新。2026 年 1 月 6 日，恰逢格派公司成立二十周年里程碑節點，格派鎳鈷 2026 年第一次董辦會議隆重召開。會議以 “復盤過往、研判趨勢、錨定方向、凝聚共識” 為核心，聚焦運營投資決策關鍵議題，全面擘畫企業高質量發展新藍圖。公司重要股東、核心管理層及全體骨干成員齊聚一堂，共商發展大計，共啟奮進新篇。
會議伊始，曹棟強董事長鄭重介紹出席的重要股東嘉賓：公司第二大股東、創始階段的堅定支持者 —— 久有基金總裁曹琦女士，其遠見卓識為企業初創之路注入關鍵動能；第三大股東、早期天使投資領路人 —— 張棟敏先生，其傾心助力見證格派從萌芽至成長的崢嶸歲月；寧波格派有限合伙股東、原上海海門商會會長朱云先生，其深厚行業積淀與廣闊視野為公司發展多有裨益。諸位股東與格派相伴深耕數載，親歷企業風雨兼程，此次齊聚為未來發展建言獻策，彰顯了對格派長遠布局的堅定信心與殷切期許。
復盤二十載耕耘之路，曹董坦言，公司真正步入穩健成功之境的時光屈指可數，更多時候是在試錯中沉淀、在反思中精進。他援引古希臘哲學家赫拉克利特 “人不能兩次踏進同一條河流” 的哲言，深刻剖析企業曾屢次在相似困境中徘徊的癥結，強調唯有摒棄對運氣的依賴，深化對行業本質與時代趨勢的認知，錘煉科學系統的經營方法論，方能穿越行業周期的驚濤駭浪，實現行穩致遠。
會上，曹董倡導全體同仁傳承浙商 “四千精神”—— 說盡千言萬語、走遍千山萬水、想盡千方百計、吃盡千辛萬苦，以這份敢闖敢拼、堅韌不拔的拼搏底色，重塑 “創始人模式、創業者情懷、持續學習” 的企業核心價值觀，為高質量發展注入精神內核。
立足 “世界百年未有之大變局” 的時代坐標，緊扣行業發展新趨勢，會議明確公司核心發展定位 —— 聚焦數字能源全鏈解決方案，領航產業生態構建，勇毅奔赴產業發展的 “星辰大海”。產業布局層面，公司將持續精耕鎳、鈷、鋰等核心金屬領域，同時前瞻性拓展鉭鈮、稀土、貴金屬等戰略資源，精準把握剛果金鈷礦等海外資源布局機遇，科學預判政策走向，提前卡位未來市場。深耕新型電力系統儲能設備及智能微電網 EPC、PPA 等項目的研發、制造與數字能源投資，同步布局固態電池、AI 探礦、構網型儲能、無人駕駛礦卡等前沿賽道，構筑多元發展新格局。市場拓展維度，依托 LG 等核心戰略合作伙伴，持續深化海外布局，在剛果金、贊比亞、馬達加斯加等地區穩步推進礦產與能源項目，拓寬全球發展版圖。
曹董強調，企業經營的本質在于經營人心。公司需兼顧發展的 “高度” 與 “溫度”：“高度” 指向業務增長與行業地位的躍升，“溫度” 彰顯對客戶、員工、股東等所有利益相關者的深切關懷。從客戶接待的細節體貼到員工成長的悉心培育，再到股東關系的情感聯結，皆需融入專業素養與人文情懷，著力打造有擔當、有溫度、有凝聚力的現代化企業集團。
團隊建設層面，會議提出要打破部門壁壘，推動全員深度融合，推行 “帶著干、教著干、盯著干” 的 “三干” 工作法，以強執行筑牢發展根基；創新構建績效與股權激勵體系，搭建專業化員工持股平臺，踐行 “恒產者有恒心” 的理念，實現個人價值與企業發展同頻共振，激發全員創造力與歸屬感。
工作作風上，公司倡導向徐工等優秀標桿企業看齊，推行 “周六保證不休息，周日休息不保證” 的奮斗機制，要求全體同仁以 “十年任務五年完成，五年任務三年完成” 的昂揚姿態，以實干篤行應對市場挑戰，為公司生存與發展全力以赴。
廿載耕耘，初心如磐；新程再啟，壯志凌云。此次會議既是格派公司二十載發展的里程碑式總結，更是開啟未來新征程的動員令。面向未來，格派公司將以二十載積淀為底氣，以數字能源戰略為藍圖，以全產業鏈布局為翼，以優秀企業文化為魂，全體同仁凝心聚力、篤行實干，奮力書寫企業高質量發展的嶄新篇章，為行業進步與國家數字能源產業發展注入更強勁的格派動能！
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